Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Дата: 19.09.2025 09:20
Кількість переглядів: 67
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Такий договір передбачає гнучкий графік: працівник виконує роботу лише у разі її надання роботодавцем, а оплата здійснюється за фактично відпрацьований час.
Важливо: мінімальна тривалість робочого часу – 32 години на місяць.
Дізнайтеся більше в інфографіці.
