Як роботодавцям забезпечити рівні можливості для ветеранів і ветеранок у трудових відносинах
Дата: 29.04.2026 13:27
Кількість переглядів: 3
Як роботодавцям забезпечити рівні можливості для ветеранів і ветеранок у трудових відносинах
Створення недискримінаційного робочого середовища є важливою умовою успішного працевлаштування ветеранів і ветеранок після повернення до цивільного життя. У центрі кадрових рішень мають бути професійні компетентності працівника, а не його соціальний статус чи життєві обставини.
Мінветеранів підготувало Методичні рекомендації для роботодавців, які допомагають краще зрозуміти особливості взаємодії з ветеранами і ветеранками та організувати робочі процеси з урахуванням принципів рівності можливостей і недискримінації.
Продовження за посиланням: https://mva.gov.ua/.../yak-robotodavtsyam-zabezpechiti...
